Projekt Gesundheitswesen
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Personalmarketing
Wie kommt man an Spitzenkräfte?

Der Podcast über das Gesundheitswesen

Folge #9: Personalmarketing

Gast: Dr. Nicola Fielder
Nicola Fielder ist Leiterin HR und Spitalleitungsmitglied in der Spital Männedorf AG. Die Spital Männedorf AG hat rund 1000 Mitarbeitende. Neben der strategischen HR Weiterentwicklung ist sie auch verantwortlich für die administrative Abwicklung der HR Prozesse. Dabei hilft ihr auch die langjährige HR Erfahrungen, welche sie in unterschiedlichsten Führungspositionen sammeln konnte.
 

Qualifiziertes Personal ist rar, nicht nur im Gesundheitswesen. Die Auswirkungen der Coronakrise und die demografische Entwicklung macht sie jedoch gerade im Gesundheitswesen unmittelbar bemerkbar. Pflegekräfte, aber auch administrative Fachpersonen und Ärzte sind teilweise schwer umworben. Wir sprechen mit Nicola Fielder über ihre Ansätze, wie es trotzdem gelingen kann, fähige Personen zu halten und neue hinzuzugewinnen.

Nur wer es schafft, sich auch im Personalmarketing von der Masse abzuheben, hat eine reelle Chance, dem Fachkräftemangel wirkungsvoll zu begegnen.

Falls Sie Frau Dr. Nicola Fielder direkt kontaktieren möchten: Hier ihr LinkedIn Profil.
Das Spital Männedorf finden Sie hier: spital-maennedorf.ch
… und falls Sie sich für einen Job im Spital Männedorf interessieren: Hier geht es zum Jobportal

 

 
Projekte

"Projekt Gesundheitswesen" - der Podcast aus dem Gesundheitswesen

Facts, figures und best practises - hier geht es um das Getriebe des Gesundheitswesens.
Hier dürfen alle zu Wort kommen: CEOs, Ärzte, Manager, Pflegekräfte, Firmen, Gründer, Berater, Dienstleister, uvm.

Dieser Podcast gibt einen Überblick, was möglich ist, welche Fragestellungen immer wieder auftauchen und was bereits gelöst wurde.

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